Die Langzeitweiterbildung möchte die Teilnehmenden darin unterstützen, ihre eigene Berufung zu erkennen und zu leben. Eine geistliche Lerngemeinschaft prägt diesen gemeinsamen Weg.
Folgende Themen und Inhalte stehen im Fokus der Weiterbildung:
- Missionstheologie, Missio Dei, Ekklesiologie, Spiritualität
- Kontextanalyse, Milieusensibilität, Gemeindeaufbau und –entwicklung
- Entrepreneurship, Change Management, Strategieentwicklung, Selbstführung
- Leiten und Führen, Teams begleiten, Fundraising, Konfliktmanagement, Kommunikation
- Fresh expressions of church und andere Erneuerungsbewegungen
Neben den Seminareinheiten sind die Begegnung mit innovativen Formen der Gemeinde- und Jugendarbeit (FreshX u.a.), sowie die Entwicklung eines eigenen Praxisprojekts mit Begleitung eines Coaches wichtige Bestandteile der Weiterbildung.
Die Weiterbildung hat folgende Bestandteile:
- sechs Präsenzphasen (3 Wochen und 3 Wochenenden)
- fünf Online-Learning-Einheiten
- vier regionale Coaching-Einheiten
- Praxisprojekt/-initiative in eigenem Kontext
- Begegnungen mit innovativen Formen der Gemeinde- und Jugendarbeit
